Principais Resultados da Ação:

• Reconhecida a possibilidade de controle de jornada e afastada a hipótese de cargo de gestão, com consequente pagamento de horas extras
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre um dia e outro de trabalho
• Indenização por ocorrência de dano moral no ambiente de trabalho (assédio moral)
• Apuradas e reconhecidas diferenças de remuneração variável (prêmios) pagas de forma incorreta durante o contrato de trabalho
• Recebimento de valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Processo nº: 0020xxx-75.2023.5.04.0204
Estado: Rio Grande do Sul
Função: Supervisora de Vendas

Essa decisão reafirma o compromisso do Coser, Haas & Tentardini Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.

Você acredita que tem direitos pendentes? Entre em contato para entender quais direitos você pode reivindicar.

Telefone: (51) 3388-5656
WhatsApp: (51) 99990-7388

Principais Resultados da Ação:

• Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre um dia e outro de trabalho
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre uma semana e outra de trabalho
• Recebimento de valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Processo nº: 1000xxx-04.2025.5.02.0322
Estado: São Paulo
Função: Analista de Treinamentos / Coordenadora de Operações

Essa decisão reafirma o compromisso do Coser, Haas & Tentardini Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.

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Telefone: (51) 3388-5656
WhatsApp: (51) 99990-7388

Principais Resultados da Ação:

• Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre um dia e outro de trabalho
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre uma semana e outra de trabalho
• Garantido o pagamento em dobro pelas horas trabalhadas aos domingos
• Equiparação salarial com funcionário que exercia as mesmas funções e recebia remuneração superior
• Reconhecido que a trabalhadora prestou serviços durante as férias, com determinação de pagamento de valor adicional correspondente à remuneração das férias
• Recebimento de valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Processo nº: 0020xxx-75.2024.5.04.0013
Estado: Rio Grande do Sul
Função: Coordenadora de Operações

Essa decisão reafirma o compromisso do CHT Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.

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WhatsApp: (51) 99990-7388

Principais Resultados da Ação:

• Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
• Determinado o pagamento de horas extras em razão da ausência de intervalo para repouso e alimentação
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre um dia e outro de trabalho
• Garantido o pagamento em dobro pelas horas trabalhadas em feriados
• Reconhecido que o trabalhador era obrigado a vender dez dias de suas férias, com determinação de pagamento de um valor adicional referente a esses dias
• Determinado o recálculo do 13º salário, férias e FGTS , com inclusão correta das comissões

Processo nº: 1000xxx-29.2025.5.02.0015
Estado: São Paulo
Função: Vendedor Interno / Gerente de Filial

Essa decisão reafirma o compromisso do Coser, Haas & Tentardini Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.

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Principais Resultados da Ação:

• Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
• Garantido o pagamento em dobro pelas horas trabalhadas aos domingos
• Reconhecido o direito ao adicional noturno
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre um dia e outro de trabalho
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre uma semana e outra de trabalho
• Reconhecido o fracionamento irregular das férias, com determinação de pagamento de valor adicional correspondente à remuneração das férias
• Recebimento de valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Processo nº: 0020xxx-97.2022.5.04.0027
Estado: Rio Grande do Sul
Função: Analista de Desenvolvimento de Sistemas / Coordenador de Infraestrutura de TI

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